奢侈品市场日益繁荣。作为常德地区首家高端奢侈品店，我们致力于为广大消费者提供高品质、高品位的购物体验。现面向社会招聘优秀人才，共同打造独具特色的奢侈品店装修设计团队。以下是我们对招聘人才的期待与要求，欢迎有志之士加入我们的大家庭！
一、招聘岗位及要求
1. 装修设计师
岗位职责：
（1）负责奢侈品店的装修设计，包括空间布局、风格定位、材料选择等；
（2）根据客户需求，提供专业的装修设计方案；
（3）参与项目施工过程中的沟通与协调，确保设计方案的实施；
（4）对设计方案进行优化和调整，满足客户需求。
任职要求：
（1）本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业；
（2）3年以上奢侈品店或高端商业空间装修设计经验；
（3）具备良好的审美能力和空间感知能力；
（4）熟练掌握AutoCAD、3ds Max、Photoshop等设计软件；
（5）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2. 室内软装设计师
岗位职责：
（1）负责奢侈品店软装设计，包括家具、灯具、饰品等；
（2）根据整体设计风格，挑选合适的软装产品；
（3）参与项目施工过程中的沟通与协调，确保软装产品的安装；
（4）对设计方案进行优化和调整，满足客户需求。
任职要求：
（1）本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业；
（2）2年以上奢侈品店或高端商业空间软装设计经验；
（3）具备良好的审美能力和色彩搭配能力；
（4）熟悉国内外知名家具、灯具、饰品品牌；
（5）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3. 项目经理
岗位职责：
（1）负责项目的整体规划、协调和实施；
（2）与客户沟通，了解客户需求，制定项目方案；
（3）协调设计、施工、采购等各部门，确保项目进度；
（4）对项目成本进行控制，提高项目效益。
任职要求：
（1）本科及以上学历，建筑、室内设计、项目管理等相关专业；
（2）5年以上奢侈品店或高端商业空间项目管理经验；
（3）具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
（4）熟悉项目招投标、合同管理等相关流程；
（5）具备较强的抗压能力和应变能力。
二、薪资待遇
1. 具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、项目提成等；
2. 丰富的培训机会，助力个人成长；
3. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；
4. 优越的办公环境，为员工提供舒适的工作氛围。
三、招聘流程
1. 投递简历：请将个人简历发送至我公司邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；
2. 初审简历：我们会根据简历筛选合适的候选人；
3. 面试：通过初审的候选人将收到面试通知，面试形式为现场或视频面试；
4. 录用通知：面试通过者将收到录用通知，具体入职时间另行协商。
我们期待您的加入，共同为打造常德地区首家高端奢侈品店而努力！让我们携手共创美好未来！
参考文献：
[1] 陈思，王磊. 奢侈品市场发展趋势及我国对策[J]. 商业经济研究，2018（11）：58-60.
[2] 刘洋，李婷婷. 奢侈品店室内设计探讨[J]. 美术大观，2019（9）：191-192.
[3] 张伟，赵婷婷. 奢侈品店装修设计策略研究[J]. 美术大观，2019（11）：192-193.